两战两平，中国男足在2023卡塔尔亚洲杯小组赛中的形势依然不明。经过一天的休调之后，国足于当地时间19日重新展开训练，为1月22日对阵卡塔尔队的最后决战进行准备。与此同时，亚足联的一些做法也再次让中国足球相当难堪。

①AFC裁委会“恶心”国足！

小组赛第二轮未能拿下黎巴嫩队，国足的形势极其微妙，当然2分在手也并未完全失去希望，毕竟最后一场对阵已经锁定小组第一的卡塔尔队，国足理论上拿到一场平局也依然还能够出线，甚至还有可能获得小组第二。与此同时，由卡塔尔人主导的亚足联裁判委员会就亚洲杯每天的裁判执法情况进行小结之时，却传出了中黎战漏判红牌的信息。尽管这只是内部会议，但受伤的却还是中国队！

据了解，在中国队对阵黎巴嫩队的比赛上半时第14分钟，黎巴嫩队13号哈米斯解围后，落地前鞋底踢到戴伟浚面部的动作，被认为当场应该出示红牌罚下！但是执法的韩国裁判组，特别是VAR助理裁判韩国人金钟赫却认为这个动作不构成红牌，所以也没有提醒执法的韩国主裁判高亨进。因此当高亨进通过耳麦与视频助理裁判进行沟通时，也就没有予以追究。

但是亚足联裁委会认定，虽然当时中国队进攻先处于越位位置，但哈米斯的动作属于严重犯规的红牌动作，必须深究。不过由于比赛已经结束，不可能再有任何补救，也就只能是内部小结时重点强调一下。而且亚足联裁委会还表示，从这场比赛后类似的情况必须严肃处理。

从程序上来说，亚足联裁委会的内部讨论和决定并无任何问题，但这其实又是“恶心”了中国足球一番！就像中国队第一场比赛中朱辰杰进球被判蒋光太越位干扰对手解围无效一样，尽管亚足联裁委会事后内部小结时也认为这个判罚存在问题进球应算有效，但于事无补。而同样的情况下出现在伊拉克队对阵印尼队的比赛之中，伊拉克队的进球被判有效，印尼队赛后也正式向亚足联提出了抗议，但又能如何？

作为执法中黎战的韩国裁判，认定哈米斯的动作不属于“严重犯规”、构不成红牌，可以质疑韩国裁判的业务能力，但何尝又不能理解为这是在“报复”？毕竟此前一天，中国裁判组执法韩国队与巴林队的比赛，赛后韩国舆论造势甚至不少足坛名宿都拿中国裁判组做文章，认为对孙兴慜假摔动作不应该出示黄牌、反而更应该判罚给韩国队点球。如此颠倒黑白，不可能不对韩国裁判随后的执法产生影响。

但亚足联裁委会在韩国与巴林赛后第二天的内部小结会上，充分肯定了中国裁判组的执法工作，认为判罚准确黄牌更无异议。韩国裁判或许只能通过“其他方式”来发泄不满，所以认定黎巴嫩球员的动作不构成红牌，也算替韩国足坛人士“找回尊严”。

国足自身的表现确实是值得认真总结，但与连续两场比赛遭遇重大误判漏判是两个截然不同的问题。如果哈米斯脚踢戴伟浚被红牌罚下，那么随后的80分钟比赛的过程或许就将完全改变，但如今却让黎巴嫩队因为随后的两个射门击中横梁而大喊运气不佳，甚至进一步加剧国足处于“被声讨”的漩涡之中。国足和中国足球又能如何？

②CFA无意竞选亚足联执委

就在国足连续被亚足联“恶心”之时，18日亚足联发布声明称：2024年5月份将在泰国曼谷召开第34届全体代表大会，会议的一项内容是进行亚足联执委会的增选，韩国足协主席郑梦奎以及塔吉克斯坦、土库曼斯坦足协的各一位女性官员将参加执委的竞选。

在2023年2月1日于巴林召开的换届选举代表大会上，亚足联产生了全新的领导班子和执委会，但在选举过程中东亚大区的执委还空缺1席，中亚大区的女性执委也依然空缺，因为当时中亚大区六个足协五人推荐女性参加竞选，所以最终两个位置暂时空缺。亚足联执委会的25人中，只有23席有明确的人选。

去年6月份，亚足联主席萨尔曼经过与下属会员协会以及执委会的协商，决定韩国人郑梦奎以及塔吉克足协的马赫马达列娃以“增补”的身份进入到执委会中，并参加亚足联执委会会议。毕竟，执委的产生也是需要全体代表大会选举产生。所以至今年5月份的新一届亚足联代表大会上，将直接产生两名新的执委，任期是2023-2027年这个周期中剩余的时间。

在东亚大区，只有韩国足协主席郑梦奎报名参加竞选。而在中亚区，因为明确是女性执委会，所以除了被增补的塔吉克人马赫马达列娃之外，还有来自土库曼足协的库利耶娃也报名参加竞选，这两人将产生一位正式的执委。

同样无人在亚足联执委会中任职的中国足协，则依然没有派出代表参加竞选，这就意味着亚足联执委会中没有任何中国足协代表的情况将持续至2027年。亚足联目前有47个下属会员协会，执委会由25人组成。作为堂堂大国，中国足协居然连1/25的席位无法跻身其中，在如今亚足联大环境如此不利的情况下，中国足协的外事工作和足球外交又是何其窝囊？甚至几乎就等于是完全放弃了足球外交。所以也就难怪中国队会在洲际大赛中连续出现自己进球被吹、对手的红牌动作直接被忽略这种情况了。而在舆论上，几乎所有人都将情绪和不满直接发泄到球队、球员以及教练身上，这恐怕已经是一种习惯性的套路了。

体坛周报全媒体记者马德兴多哈报道  

原文链接