印尼人力资源局长：归化是一种战略机制，能提升球队的多样性
在印尼归化球员希尔格斯与赖因德斯的入籍仪式结束后印度尼西亚人力资源总局局长Cahyo Rahadian Muzhar接受了采访。
印度尼西亚人力资源总局局长Cahyo Rahadian Muzhar表示：“归化是一种战略机制，我们通过这一政策吸引高质量的运动员，他们有潜力在国际比赛中为印度尼西亚争光。”
“优秀的人力资源是竞争力的关键，而这些运动员的归化是打造一个更为稳固、有经验且能在国际舞台上竞争的国家队的步骤之一。”
“运动员的归化不仅对提高球队比赛质量至关重要，还能建立一支更具多样性和经验丰富的球队，这在国际比赛中是非常需要的。”
相关阅读
推荐阅读
回到顶部